POSTE : Juriste Droit des Sociétés et Droit Fiscal H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner sa croissance, Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Juriste en droit des sociétés pour un poste basé à Lille (59). Vos futures missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la direction de la responsable juridique, vous interviendrez sur l'ensemble des activités du droit des sociétés et droit fiscal des clients du cabinet. Droit des sociétés : - Assurer le secrétariat juridique annuel des sociétés clientes du cabinet : approbation des comptes, rédaction des procès-verbaux d'assemblées générales et rapports de gestion. - Rédiger et sécuriser les actes juridiques courants et exceptionnels : constitutions de sociétés, modifications statutaires, transferts de siège, augmentations de capital, cessions de parts, fusions, TUP, dissolutions et liquidations. - Rédiger les conventions et contrats liés à la vie des sociétés (conventions de trésorerie, comptes courants, prestations de services, baux commerciaux). - Gérer l'ensemble des formalités juridiques et assurer le suivi des actes : signatures, dépôts, classement, archivage et relations avec le Tribunal de commerce. Droit fiscal : - Accompagner les clients et les experts-comptables sur les problématiques de fiscalité des entreprises et de leurs dirigeants. - Réaliser des études de structuration et d'optimisation fiscale (groupes, intégration fiscale, fiscalité immobilière - SCI). - Intervenir sur des opérations exceptionnelles à enjeu fiscal : restructurations, transmissions, opérations de haut de bilan. - Contribuer à des audits fiscaux préventifs afin de sécuriser les pratiques du cabinet et des clients. Contrôle et contentieux fiscal : - Assister les clients lors des contrôles fiscaux et vérifications de comptabilité. - Rédiger les réponses aux propositions de rectification et demandes de l'administration. - Gérer les réclamations contentieuses et suivre les recours administratifs et juridictionnels. Conseil et veille : - Conseiller les clients en lien étroit avec les experts-comptables, dans une logique de sécurisation et d'anticipation. - Assurer une veille juridique et fiscale active et diffuser les évolutions réglementaires au sein du cabinet. Modalité : CDI non cadre Ce que l'équipe recherche - Titulaire d'un Bac +5 spécialisé en droit des sociétés, vous avez au minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire - Spécialisation dans le droit fiscal - Vous possédez des qualités rédactionnelles juridiques et des qualités relationnelles avérées - Vous avez le sens du service client et savez faire preuve d'écoute et de disponibilité - Vous maitrisez les outils de bureautique et de communication ainsi LexisNexis Polyact Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé en 1993, Talenz Comexpert est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social). En quelques chiffres, Talenz Comexpert c'est : - +120 collaborateurs en 2025 - 6 sites dans les Hauts-De-France - Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees ! - 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023) - 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2024) Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Les avantages si vous nous rejoignez - Une prime individuelle de fin d'année et des chèques cadeaux - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - 1 jour de télétravail par semaine et des horaires modulables - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative - Une salle de sport dans les locaux de Lille Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : - Un échange téléphonique avec notre recruteur - Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Un test technique et/ou questionnaire de