Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction Stratégique, vous pilotez la Direction Habitat (21 ESMS, 350 professionnels, 700 personnes accompagnées) et contribuez à la transformation de l’offre associative vers des parcours inclusifs centrés sur l’autodétermination et le pouvoir d’agir. À ce titre, vous : - Déployez le projet associatif et stratégique sur votre périmètre, en garantissant les droits des personnes et leur participation aux décisions qui les concernent, - Pilotez l’évolution de l’offre habitat (collectif, inclusif, diffus, individuel) vers des dispositifs souples, décloisonnés et adaptés aux parcours de vie, - Impulsez les démarches d’autodétermination, d’expression des personnes et de co-construction des accompagnements avec les familles et les professionnels, - Supervisez la qualité des accompagnements (évaluations, amélioration continue, accès à la santé, CAA, prévention), - Assurez la cohérence des parcours en développant les coopérations internes et les partenariats territoriaux (droit commun, sanitaire, médico-social), - Accompagnez les équipes dans les transformations organisationnelles, en veillant à la qualité de vie au travail et au développement des compétences, - Soutenez les aidants et contribuez aux dispositifs associatifs d’appui et de répit, - Participez à la gouvernance responsable, à la stratégie immobilière et aux projets innovants, dans le respect des valeurs de l’économie sociale et solidaire.