* Description du poste : Par délégation du Directeur de Territoire et du Directeur Adjoint des structures médicosociales, vous assurez la direction de l'ESAT Sainte Marie Rodez. Vous garantissez au quotidien, la citoyenneté, les droits et les devoirs des personnes en situation de handicap, assurez l'organisation, la gestion et la sécurité des personnes et de l'établissement placés sous votre responsabilité. * Vos missions : Vous réaliserez avec l'équipe pluridisciplinaire, le nouveau projet d'établissement et vous mettrez en place les stratégies en cohérence avec celui-ci. Vous favoriserez l'innovation et la recherche de solutions adaptées dans un environnement contraint aux ressources limitées. Vous développerez un management participatif, qui s'appuie sur la légalité, la délégation, la responsabilisation et l'évaluation. Vous serez particulièrement vigilant sur la sécurité des personnes et veillerez au respect de la règlementation.  Vous mettrez en œuvre une démarche de projets propre à votre établissement, dans une dynamique de coopération et de construction positive, avec votre environnement et notamment avec les services supports du Centre Hospitalier SAINTE MARIE RODEZ. Vous mettrez en place le Plan de transformation ESAT et l'emploi accompagné. Vous assurerez l'étude et le suivi des marchés commerciaux, l'organisation du travail au quotidien et développerez de nouveaux partenariats Vous poursuivrez la dynamique de la démarche qualité et préparerez l'évaluation unique selon le calendrier arrêté. * Votre profil : Vous êtes titulaire d'un master en management de structures médico-sociales, d'un CAFDES ou diplôme équivalent en management et/ou gestion. Vous témoignez d'une expérience reconnue en direction d'établissements médico-sociaux d'au moins 5 ans. Une première expérience dans la gestion d'un ESAT est souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental. Vous avez envie de développer vos compétences dans un cadre associatif, relever des défis, faire avancer les organisations. Vous avez un intérêt marqué pour le management et l'animation d'une organisation ancrée sur une dynamique d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de la communication, des relations sociales dans un contexte de l'économie sociale et solidaire. * Votre futur poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : cadre au forfait (201 jours par an) Rémunération : de 44 405 € brut à 75 700 € brut annuel (selon expérience) +prime annuelle Avantages : Mutuelle (gratuité pour les enfants) 21 repos forfait jour Prévoyance Epargne retraite Compte Epargne Temps Reprise d'ancienneté à 100% Comité Social et Economique