Ingénieur Génie-Electrique F/H - Conception, recherche (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 0343280
Ingénieur Génie-Electrique F/H - Conception, recherche (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement en Région Ouest, nous cherchons à renforcer nos équipes sur tout ou partie de ces différentes activités : * Conception et dimensionnement d'installations/équipements électriques en courants forts/faibles, basses et hautes tensions. * Réalisation des schémas électriques (analyse des CdC clients, architecture, normes, calculs de dimensionnement) ainsi que des schémas pneumatiques (en lien avec les études mécaniques). * Aide au choix des fournisseurs (analyse technico-économique des offres). * Livraison du dossier technique complet (définition du matériel, schémas, nomenclature). * Suivi de chantier/installation. * Formation + préconisations nécessaires à la bonne mise en œuvre. * [...] Profil recherché: De formation Bac+5 spécialisé en génie électrique, vous justifiez d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Vous avez le goût du terrain et du challenge. Vous disposez d'une faculté à vous intégrer rapidement au sein d'une équipe projet et êtes très attentif à la satisfaction client.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 ! Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde...
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