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RESPONSABLE REVENUE MANAGER F/H - Marketing (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 0344536
RESPONSABLE REVENUE MANAGER F/H - Marketing (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Descriptif du poste: Rejoignez un Tour Opérateur en Pleine Croissance ! Notre client : Un acteur de l'hôtellerie plein air, proposant une collection exclusive d'établissements 3* à 5* à travers la France. Avec 10 ans de succès et une croissance continue, il recherche un Responsable Revenue Management (H/F) pour piloter sa stratégie tarifaire et optimiser sa performance commerciale. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Entreprise à taille humaine : Décisions rapides, vision globale et management de proximité. Poste stratégique : Influence directe sur la croissance et la rentabilité. Équipe engagée : Travaillez avec des passionnés du tourisme et de l'hôtellerie. Vos missions clés : Leadership & Management * Fédérer et coordonner une équipe de 3 collaborateurs * Développer une approche participative et pédagogique pour atteindre les objectifs fixés Stratégie Pricing & Revenue Management * Définir, coordonner et ajuster la stratégie tarifaire sur tous les canaux de distribution. * Piloter les budgets, forecasts et performances de ventes. * Élaborer des recommandations stratégiques pour maximiser la profitabilité. Relation Partenaires & Distribution * Négocier avec les distributeurs pour un équilibre optimal entre stocks confiés, tarifs adaptés et visibilité renforcée. Innovation & Process * Contribuer à l'amélioration des outils internes et au développement de nouveaux process pour renforcer l'efficacité opérationnelle. LOCALISATION Proche Nord de Paris - RER C ou ligne H Profil recherché: Expérience significative en Revenue Management, Pricing et Analyse de Données dans le secteur du Tourisme/Hôtellerie. Compétences techniques * Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, VBA) et connaissance d'outils métiers (PMS, Channel Manager, RMS). * Capacité à analyser des données et à présenter des recommandations claires et structurées. Qualités humaines et savoir-être * Leadership collaboratif et pédagogique * Sens aigu de l'analyse et capacité à transformer les données en actions concrètes * Forte capacité d'adaptation aux changements du marché (météo, événements, vacances scolaires) Esprit PME : Polyvalence, proactivité et pragmatisme. Ce projet répond à vos attentes ? -Vous avez les compétences et l'envie endosser ce rôle ? -Ne perdez pas de temps : postulez dès maintenant et on en discute !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Confidentiel
SDRH'Consulting est spécialisé : - dans le recrutement de cadres et dirigeants, fonctions supports et opérationnelles, dans le secteur de l'hôtellerie restauration, - dans l'accompagnement de tout type de public en transition professionnelle (bilan de compétences, bilan de carrières, coaching emploi). Mes forces en recrutement : une expertise reconnue dans mon secteur & un réseau de qualité. Mes atouts en accompagnement : un parcours varié & une vision à 360°, je m'adapte �..
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