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Directeur technique (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 0351437
Directeur technique (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Description du poste : La division Ingénierie d'Adsearch recherche un(e) Directeur Technique (H/F) Localisation : Haute-Savoie, proche d'Annecy Centre Secteur : Conception et fabrication de machines à commande numérique sur mesure Champs d'intervention Dans le cadre de la forte croissance de notre client, vous intégrerez l'équipe en tant que Directeur/Directrice Technique, rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction (CODIR). Vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration de l'organisation et l'optimisation des choix techniques. Vos missions principales 1. Pilotage des activités techniques***Supervision du Bureau d'Études (mécanique, automatisme, électrique) pour garantir des solutions techniques optimales.***Référent(e) technique pour tous les choix stratégiques.***Collaboration étroite avec les services innovation et industrialisation pour aligner les choix technologiques sur les besoins des clients.***2. Management des équipes***Accompagnement, coordination et montée en compétences des équipes techniques.***Gestion de projets transverses pour assurer la performance collective et individuelle.***3. Amélioration continue***Mise en place d'initiatives pour améliorer l'efficacité et la qualité des solutions techniques.***Pilotage d'actions pour maximiser la satisfaction client et garantir l'excellence des livrables.***Description du profil : Profil recherché***Expérience avérée en management d'équipe et de projet, idéalement chez un fabricant de machines spéciales. Expertise ou bonne connaissance des technologies d'usinage et des environnements techniques complexes. Forte orientation stratégique et capacité à prendre des décisions techniques majeures. Aptitude à évoluer dans un environnement innovant et exigeant. *
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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