Quels challenges allez-vous relever avec nous ?  L'emploi de Responsable Antenne est un travail aux multiples facettes : assistance/support technique, relation client, logistique, gestion de sous-traitance. en fonction du contrat client négocié. Le Responsable Antenne pilote l'antenne Trescal afin de garantir une bonne organisation et un bon traitement des prestations techniques dans le respect des dispositions qualité et sécurité, et des exigences contractuelles, et garantit également la satisfaction client et le respect des objectifs internes. Missions :  Rattaché(e) à notre agence de Rungis, vos principales missions sont les suivantes : - Manager le relationnel humain avec l'équipe et les clients ; - Assurer la gestion du parc d'appareils : - Encadrer/organiser l'antenne : - Veiller aux respects des dispositions sécurité et qualité de son service ; - Planifier l'organisation de travail ; - Assurer la bonne réalisation des prestations techniques : - Elaborer le plan de charge ; - Assurer l'ordonnancement et la prise en charge des missions prioritaires/urgentes ; - Assurer la gestion de la sous-traitance ; Qui êtes-vous ?  Idéalement vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3 technique. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel.  Vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques.  Vous faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Votre goût pour le challenge et vos capacités de synthèse et d'analyse seront de sérieux atouts pour vous épanouir dans le poste. Ce que nous offrons à nos salariés : - Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé. - Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir.) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 10.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. - Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte toutes les 2 semaines. - Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.  - Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. - Développement de carrières : nous avons à cœur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.  - Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.