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Chef de chantier (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 0359512
Chef de chantier (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
Description du poste : En bref : Toulouse -CDI Technicien de maintenance chantier H/F - 28/33k bruts annuel sur 13 mois + primes La division Industrie de Adsearch recherche activement un Technicien de maintenance chantier H/F pour l'un de ses partenaires dans le domaine de la mise à disposition d'équipements de production d'énergie temporaire. VOS MISSIONS : - Réparer le matériel pour les chantiers - Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires***Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d'énergie)***Effectuer des diagnostics et dépannages***- Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l'ensemble des matériels***- Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier***- Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers***Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.) Vous vous déplacez sur chantier essentiellement dans le 31 mais vous pouvez ponctuellement avoir des découchés. ( Toutes les dépenses sont pris en charge par la société) Description du profil : VOTRE PROFIL :***BAC PRO à BTS Maintenance / Electrotechnique ou expérience en industrie en qualité de Technicien Maintenance***Connaissances de base en électromécanique.***Expérience préalable dans le domaine des groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantiers, transformateurs etc. d'au moins 3 à 5 ans fortement appréciée, ou à défaut dans la maintenance industrielle.***Les habilitations électriques seraient un plus. Ce qu'on vous propose :***Intégrer un groupe international avec une bonne possibilité d'évolution en interne***Un comité d'entreprise qualitatif***Prime d'intéressement et participation***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le responsable technique Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile nous allons directement au but. Bien sûr nous vous garantissons une confidentialité totale pendant toute la durée du process. Intéressé ? Contactez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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