POSTE : Chef de Marque H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur Marketing France, le/la Chef de Marque pilote le développement et la performance de son portefeuille de produits. Véritable moteur stratégique, il/elle conçoit et déploie des plans marketing ambitieux afin de renforcer l'attractivité des offres, soutenir leur croissance et maximiser leur rentabilité sur leur marché. Vos missions principales : - Analyser le marché et les consommateurs : suivre les tendances, la concurrence et les performances afin d'identifier opportunités de croissance et axes d'amélioration. - Définir la stratégie de gamme (innovations et rénovations) en cohérence avec les objectifs de la BU. - Piloter le cycle de vie des produits, de la conception à leur retrait du marché. - Contribuer à l'innovation via une veille active et des échanges réguliers avec les fournisseurs. - Coordonner les projets marketing avec les équipes internes et assurer un reporting régulier. - Construire et suivre les P&L des projets afin de garantir leur rentabilité. - Déployer la stratégie de communication des marques et coordonner les actions promotionnelles et commerciales. - Optimiser le budget marketing avec une approche orientée ROI. - Contribuer à des projets transverses au sein de l'équipe marketing. - Déplacements ponctuels possibles - Environnement bienveillant et collaboratif - Avantages : tickets resto, télétravail, forfait mobilité durable, épargne salariale, PROFIL : Formation & expérience - Bac +5 en Marketing (ou équivalent). - Minimum 5 ans d'expérience dans l'univers FMCG / Grande Consommation. Compétences métiers - Maîtrise des analyses marketing quantitatives et qualitatives. - Solides connaissances en marketing mix (4P). - Capacité à piloter un budget et à suivre un P&L. - Maîtrise des outils marketing et d'analyse de données. - Connaissance des techniques de négociation. Compétences transverses clés - Analyse et capacité de synthèse. - Organisation et gestion des priorités. - Travail collaboratif et pilotage de projets. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Anglais courant (C1). - Maîtrise des outils digitaux et de reporting. Qualités personnelles - Esprit stratégique et orientation résultats. - Curiosité et sens de l'innovation. - Leadership et capacité à fédérer des équipes projets. - Proactivité et prise d'initiative. - Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Nous croyons que la richesse de nos équipes vient de la diversité des parcours et nous veillons à un recrutement inclusif et équitable.