Notre entité NUVIA Structure porte nos activités en génie civil et travaux spéciaux.NUVIA Structure possède son propre bureau d'étude en interne, tout particulièrement spécialisé dans le domaine des structures mais également dans le développement de méthodes. NUVIA Structure intervient dans le pilotage de projets complexes que ce soit en construction, maintenance, prolongation de la durée de vie ou le démantèlement.Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour un CDD de 6 mois renouvelable. Rattaché(e) au siège social et intégré(e) à l'équipe RH, vous participerez à la gestion des Ressources Humaines et aurez pour missions :Contribuer à la gestion de la formation :Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formationOrganiser et planifier les formations du personnelAssurer le suivi des parcours e-learning  Assurer le suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels :Collecter les entretiens et les éléments nécessaires au suiviRelancer les interlocuteurs concernésSuivre des reportings réguliers pour assurer un pilotage efficace de la campagneParticiper au processus de recrutement :Gérer les recrutements du personnel ETAM, des alternants et des stagiaires, de la diffusion des annonces à la préqualification des candidaturesParticiper aux forums écoles  Accompagner le processus de départ des collaborateurs (offboarding) :Assurer la bonne réalisation des étapes administratives liées à la sortie d'un salarié via notre plateforme digitaliséeRéaliser les bilans de départ (fin de stage, apprentissage.)Contribuer à d'autres missions transverses ou ponctuelles selon les priorités et les besoins du service RH.  D'un niveau Bac+3 à 5 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans les ressources humaines.Ce poste requiert les compétences et qualités suivantes :Autonomie, rigueur et sens de l'organisationAisance rédactionnelle et relationnelleCapacité d'adaptation, réactivité et écoute activeEsprit d'analyse et sens du serviceMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils collaboratifs (planning partagé, visioconférence, réseau social d'entreprise, Teams)Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez nos équipes, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Nous attendons votre dynamisme, votre expertise et votre âme d'entrepreneur pour enrichir nos équipes !Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions.Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. BOUCHES DU RHONE