Descriptif du poste: Le Directeur actuel du CPC Ports en France a été appelé à d'autres fonctions dans le groupe et nous recherchons un Directeur ou une Directrice, dont le bureau pourra être situé à Guyancourt (78) ou Montpellier (34), mais qui sera appelé à des mobilités fréquentes auprès des équipes et des chantiers. Le Directeur ou la Directrice est le responsable du P&L Ports en France. Les missions principales du Directeur ou de la Directrice sont : * Participer à l'élaboration de la stratégie de la Service Line Structures en France, * Définir la stratégie commerciale et technique de son périmètre en collaboration étroite avec son responsable commercial, les managers de départements, et la Directrice Structures le cas échéant, * Définir et animer un plan de croissance de l'activité à moyen terme, * Assurer un reporting régulier de son activité à la Directrice Structures France,   * Décider des Go/NoGo sur son périmètre en fonction des seuils de délégations en vigueur, * Consolider et suivre les budgets de son périmètre, * Piloter l'élaboration du plan de recrutement, des plans de charge, du plan de développement des compétences, * Arbitrer les mesures salariales, * Participer activement au recrutement des personnels de son périmètre d'activité, * Valider les axes de développement en matière d'innovation de l'activité élaborés par son Directeur Technique, * Participer activement à l'intégration des acquisitions externes le cas échéant. Il/Elle est responsable de la prise de commandes, du chiffre d'affaires, des marges (GM, PM), de la facturation, des échus et du taux vendable. Il/Elle est responsable du bon respect, du suivi et du renouvellement des Certifications / Accréditations de son pôle avec l'appui de son Responsable Commercial et de son Relais Performance. Il/Elle est garant : * de la construction et de l'animation de l'outil de production (moyens humains et techniques), * du développement de la transversalité avec les autres CPCs de la SL et de la BL T&T France, et s'appuie pour cela sur les fonctions transverses (Commercial, RH, Développement technique, RH, Finance, Performance), * du strict respect des règles Ethique & Conformité du Groupe au sein des équipes de son périmètre. Il/Elle s'appuie sur les équipes de son entité pour déléguer tout ou partie de ses missions à des responsables/directeurs sur un ou plusieurs métiers suivant les Délégations d'autorité en vigueur. Profil recherché: Ingénieur de formation, vous justifiez d'au moins dix années d'expérience au sein de sociétés d'ingénierie ou de bureaux d'études opérant dans le domaine des travaux maritimes ou portuaires. Vous disposez d'une compréhension approfondie du marché de l'ingénierie portuaire, de ses évolutions technologiques et de son environnement concurrentiel, ainsi que de la capacité à porter une stratégie commerciale et opérationnelle ambitieuse. Vous maîtrisez le pilotage d'un centre de profits ou de projets d'envergure : suivi d'activité, gestion de la marge, optimisation des frais généraux et pilotage du cash. Manager confirmé, vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire, développer les talents et accompagner la performance. Vous êtes à l'aise dans la relation avec des clients publics ou privés de premier plan, savez construire des partenariats durables et gérer des situations sensibles ou tendues. Vous avez le sens de la transversalité et savez travailler en synergie avec les autres spécialités du Groupe pour adresser les projets les plus complexes et multidisciplinaires, dans une logique de création de valeur et de réussite collective. Doté d'une communication claire et efficace, vous disposez d'un anglais courant ; la maîtrise d'une seconde langue étrangère serait un atout. Rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours à la diversité de vos interlocuteurs, internes comme externes.