Descriptif du poste: Service : AppuiSolidarités - Service d'Accueil des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA 68) Le SAMNA Diffus 68 accompagne 176 jeunes MNA et Jeunes Majeurs au sein d'un dispositif éducatif structuré proposant un accueil en logement diffus. Missions : Pilotage de l'action du service : - Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet de la structure. - Garantir la pertinence de l'évaluation des besoins socio-éducatifs et des préconisations d'orientation des jeunes. - Évaluer et mesurer les actions éducatives menées par le service. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe éducative pluridisciplinaire - Organiser le travail de l'équipe : programmation des activités, coordination des interventions, suivi et élaboration des plannings - Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels. - Participer au recrutement et à la rédaction des fiches de poste. Gestion administrative et budgétaire : - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des jeunes accompagnés. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mineurs accueillis. - Superviser et valider les écrits professionnels. - Élaborer le rapport annuel d'activité du service. Communication interne et animation : - Recueillir, analyser et transmettre les informations issues de l'équipe et des jeunes. - Assurer la transmission des orientations et décisions de la direction à l'équipe éducative. - Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations partenariales. Participation au projet de la structure : - Proposer des orientations et projets pour renforcer la qualité de l'accompagnement. - Participer à l'évaluation du projet de service et faire participer l'équipe. - Participer aux réunions cadres. Partenariat et projets transversaux : - Développer et entretenir les réseaux professionnels et les partenariats opérationnels. - Représenter le service auprès des instances externes et des partenaires institutionnels Vous interviendrez sur Mulhouse et Colmar. Rythme de travail : - Week-end / Semaine - Jour/Nuit - Astreinte - 7h Profil recherché: Profil : Vous êtes titulaire du CAFERUIS souhaité, diplôme d'État de niveau 6 apprécié (ES, AS, CESF...). Une expérience dans l'encadrement est souhaitée ainsi que dans la protection de l'enfance / MNA fortement appréciée. Déplacements à prévoir Vos savoir-faire et savoir-être : - Rigueur dans l'organisation du travail et capacité à structurer une équipe. - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'écrit professionnel. - Fiabilité, réactivité et sens des priorités. - Capacité de coordination et d'animation d'équipe. - Aptitude à appréhender les situations d'urgence et à soutenir la prise de décision. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. - Esprit d'initiative, dynamisme et sens de l'observation. - Aisance relationnelle exercée avec courtoisie, bienveillance et diplomatie. - Discrétion et respect absolu de la confidentialité. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.