Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie digestive, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l'exercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie. Le service de chirurgie orthopédique est intégré au DMU NARVAL. Présentation du service : L'équipe de chirurgie orthopédique est composée d'un chef de service, 1 PU-PH, 5 chefs de clinique, 5 internes, 16 AS et 16 IDE, 3 secrétaires médicales, 1 secrétaire hospitalière, un kinésithérapeute, un cadre de santé. L'unité possède : - 25 lits d'hospitalisation traditionnelle - 8 lits de chirurgie traditionnelle mutualisés regroupant chirurgie digestive, chirurgie thoracique, chirurgie ophtalmologique Son activité est une activité programmée et d'urgence. Missions générales Contribuer à la prise en charge globale du patient en prodiguant des soins de bien-être et de confort, notamment les soins liés à l'hygiène corporelle, au confort, à l'alimentation et à l'élimination. Participer, sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmier(ère), aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien, de continuité de la vie, et à compenser partiellement ou totalement un déficit ou une diminution d'autonomie du patient. Exécuter ces missions dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur. Adopter une posture professionnelle et un comportement adapté à chaque situation clinique, dans le respect des patients et de leur entourage. Missions spécifiques aux soins et au patient Accueillir physiquement le patient, sa famille et son entourage, les accompagner dans les démarches administratives à leur arrivée dans le service. Assurer la prise en charge complète du patient en répondant à ses besoins fondamentaux, tant physiques que relationnels, tout en respectant son rythme de vie, son sommeil et son intimité. Coordonner et organiser les soins en collaboration avec l'équipe infirmière et sous la supervision du cadre de santé, en réajustant les priorités à chaque changement d'équipe. Organiser et réaliser le transfert des patients au sein du service, en adaptant l'environnement pour garantir une prise en charge optimale. Effectuer des transmissions orales lors des réunions interdisciplinaires et rédiger les transmissions écrites via le logiciel ORBIS. SAVOIR-ÊTRE *Capacités d'adaptation et rigueur professionnelle. *Bienveillance et écoute active. *Capacité à gérer les situations d'urgence. *Maîtrise des outils numériques dédiés à la traçabilité des soins. SAVOIR-FAIRE REQUIS *Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne *Effectuer et formaliser le raisonnement clinique partagé et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative *Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées *Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage *Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination *Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. *Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. *Maîtriser le dossier de soins informatisé Orbis et les logiciels associés CONNAISSANCES ASSOCIEES *Pendant la période d'intégration, il est prévu d'inclure l'apprentissage des logiciels administratifs et de soins spécifiques au service. *Communication, relation d'aide, gestion de l'agressivité *Gestes et postures manutention *Hygiène hospitalière *Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales PREREQUIS *D.E. Aide-soignant