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RESPONSABLE REHABILITATION DU PATRIMOINE H/F 45 - ST HILAIRE ST MESMIN
Offre n° 0375018
RESPONSABLE REHABILITATION DU PATRIMOINE H/F
45 - ST HILAIRE ST MESMIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
Membre du service « Maîtrise d'Ouvrage - Gestion Patrimoniale » de la Société, Le Responsable de la Réhabilitation du Patrimoine assure l'ensemble des activités définies dans le cadre des travaux de réhabilitation, de remplacement de composants et de gros entretien programmé. Rattaché au Pôle « Réhabilitation », le Responsable de la Réhabilitation du Patrimoine est entouré d'une équipe composée d'un personnel Administratif « Secrétaire Technique » et d'un personnel Technique « Chargé d'Opération Patrimoine » dont il assure l'animation, la coordination et l'encadrement pour mener à bien les missions inhérentes à la fonction.Activités et missions principales: (liste non exhaustive)Animer, coordonner et encadrer le personnel administratif et technique de l'entité réhabilitation du patrimoine et participer à la gestion des compétences.Veiller à la qualité de la relation clientèle et du service renduEtudier, organiser, et mener à leur terme les activités de montage économique, technique et financier dans le cadre des travaux de réhabilitation, de remplacement de composants et de gros entretien programmé, y compris les honoraires afférents.Elaborer les programmes et en coordonner la réalisation auprès des locataires et des différents intervenants (maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises, partenaires institutionnels et locaux,.).Garantir la mise en œuvre du volet énergétique du grenelle de l'environnement dans la stratégie patrimoniale et en assurer le suivi.Etre le garant de la cohérence et de la qualité des prestations, en veillant au respect des coûts et des délais établis.Piloter les experts techniques et les prestataires.Etablir les diagnostics du patrimoine ou des logements,Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements techniques constatés sur le bâti.Assurer la sécurité des installations et équipements dans le cadre de ses activités,Veiller à la mise à jour des caractéristiques du patrimoine sur le logiciel ULIS après validation des éléments transmis par le conducteur de travaux.Mettre à jour des tableaux de bord mensuels de réalisation de travaux et des états budgétaires (travaux, honoraires..),Participer à la mise à jour du contrôle interne et des procédures.Rédiger les modes opératoires en lien avec l'activité.Veiller au respect des procédures et des modes opératoires définis.Réaliser des enquêtes auprès des locatairesPréparer les réponses aux enquêtes d'organismes.Participer et assurer le service d'astreintes mis en place dans la société.Participer aux actions menées au travers des Clubs « METIERS » et groupes « PROJETla Société de Coordination THN « Territoire et Habitat Normand » et dont la SA d'HLM du Cotentin est Membre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
En 2021, l'Union sociale pour l'habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.
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