Offre n° 0378165
Chargé RH H/F
78 - CROISSY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Notre client, un acteur international reconnu dans son domaine, est à la recherche de son futur Chargé RH. Le poste est à pourvoir en CDI, dans les Yvelines. La maîtrise de l'anglais à un niveau intermédiaire est nécessaire. Rattaché au DRH Groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines sur un périmètre de 50 collaborateurs en France. Vos missions : Coordination de l'ADP et de la paie : Gestion de la paie externalisée (sur SAP) ainsi que des variables de paie ; Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ; Mise à jour des tableaux de bord RH mensuels ; Gestion des organismes externes. Gestion des talents : Formation : Optimisation du budget de formation, déploiement et pilotage du plan, relation avec l'OPCO ; Gestion de carrière : Accompagnement des Managers et des collaborateurs (talent review : Promotions, mobilités, etc.) ; Accompagnement et gestion des recrutements : Fiche de poste, rédaction et publication de l'annonce, gestion des prestataires si besoin, tenue des entretiens jusqu'à la sélection et l'offre ; Conseil RH : Etre le point de contact RH des Managers et salariés (congés, formation, droit du travail, etcDivers projets RH : Relations sociales : Création et mise en place d'un CSE à prévoir ; Veille juridique et sociale : Mise à jour du règlement intérieur ; Déploiement des nouveaux SIRH. Service généraux (10% du poste). k, 1 jour de TT.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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