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Technicien de Maintenance 2*8 H/F 31 - ISSUS
Offre n° 0378174
Technicien de Maintenance 2*8 H/F
31 - ISSUS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Notre client, une usine de production de 350 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un Technicien de Maintenance 2*8. Horaires 2*8 (5h-12h30/12hh). Une astreinte par mois le week-end (après avoir suivi toutes les formations). Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de réaliser les activités de maintenance nécessaires (préventives et curatives) dans les ateliers fabrication et conditionnement. Vous travaillez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, dont un Responsable Maintenance, un Assistant Maintenance, un Chef d'Équipe, 7 Techniciens, 2 alternants, un chaudronnier, un technicien amélioration continue, 3 Techniciens Bâtiment, un Technicien Infrastructure et un Technicien Énergie. Un magasin géré par un Magasinier, un système de GMAO et un budget suffisant pour maintenir les outils de production en bon état sont en place au sein de l'entreprise. Tous les salariés bénéficient à l'embauche d'un processus d'intégration et d'un programme annuel de formation.Salaire fixe + prime d'habillage + pauses payées ou récupérées + majoration heures de nuit + 13ème mois + prime d'ancienneté + prime d'intéressement et de participation + mutuelle et prévoyance + avantages CSE.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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