Gestionnaire de parc roulant (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 0382418
Gestionnaire de parc roulant (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 août 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement de plus de points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 39 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du postePour le transport aval, ITM LAI s'appuie sur le savoir-faire et sur l'efficacité d'un établissement National de Transport Alimentaire (ENTA). L'établissement de la Région Sud-Ouest, recherche un Gestionnaire de Parc roulant pour son agence de Bourges. Rattaché(e) au Responsable Transport Base, vos missions principales sont :de garantir une disponibilité optimale du parc roulant et non roulant dans le respect de la règlementation en vigueur.d'assurer un suivi technique, comptable/financier, régulier et optimal de l'ensemble du parc. Dans ce cadre :vous planifiez l'ensemble des interventions et pilotez la relation avec l'ensemble des fournisseurs et prestataires dans le respect des engagements contractuels et réglementaires en vigueur.vous entretenez et animez cette relation avec chaque fournisseur en appui du chef d'agence.vous être force de proposition sur le dimensionnement du parc et son optimisation.vous gérez la sinistralité et toutes les opérations rattachées.vous pilotez les consommations : GO, GNR, AdBlue, GAZ ainsi que le prix de revient kilométrique.vous tenez et commentez les KPI parc définis et les animez.vous prévoyez les cycles de renouvellement en prévision du budget d'investissement.vous assurez la mise à jour et le suivi documentaire à bord des véhicules.vous pilotez et garantissez l'état à jour des visites obligatoires des véhicules.vous garantissez la bonne extraction des tachygraphes et des cycles de température des enregistreurs.vous tenez à disposition les éléments nécessaires à la récupération de la taxe intérieure de consommation sur les produits énergétiques (TICPE).QualificationsDe formation Bac+2 en Gestion, Logistique ou Technicien Auto/Poids lourds, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans dans une fonction de gestion opérationnelle idéalement dans un domaine similaire ou connexe (gestion de flottep>Des connaissances de base en mécanique automobile et/ou véhicules de transport routiers seraient plus qu'appréciées.Votre sens de l'organisation, curiosité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.LAIRECRUTEInformations supplémentaires
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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