Technicien de Maintenance H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 0384503
Technicien de Maintenance H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2025
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 minimum sur un domaine électromécanique et au moins une première expérience en maintenance industrielle ? Postulez ici.Rattaché à votre Chef d'Équipe au sein de l'équipe maintenance du site, vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. Vos missions consistent à assurer : Le suivi des consignes de sécurité et d'hygiène, La mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, La maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc machines de l'usine, La connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : Tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, Le renseignement des interventions dans le logiciel de GMAO. Management de proximité, formation à la prise de poste. Environnement Formateur et technique, grand Groupe mais management à taille humaine.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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