RESPONSABILITÉS : Pour notre Direction Technique, au sein du service qualité mesures, nous recrutons un Analyste de données techniques (H/F) en CDI. Missions : Au sein de la division en charge de l'exploitation d'outils d'inspection de canalisations enterrées et sous pression, vos principales missions seront les suivantes : · Contribuer directement à l'intégrité de ces canalisations en analysant les données recueillies : o Examen des cartographies ultrasonores o Identification, dimensionnement et enregistrement de tous les évènements remarquables (indications métallurgiques, soudures, vannes...) · Assurer la validation du processus d'analyse · Être acteur de l'amélioration continue des techniques d'analyse en traitant les retours d'expérience · Participer à des projets d'études · Assurer l'assistance des clients dans le domaine de l'analyse · Contribuer au partage d'expérience et d'apprentissage au sein de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2 (ou équivalence dans le cadre d'une reconversion professionnelle), à dominante électronique, électrotechnique ou informatique de préférence, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience professionnelle dans ce secteur. Vous êtes à l'aise avec Excel, les Bases de Données (MYSQL) et vous avez l'esprit d'analyse. Idéalement, vous avez des connaissances en contrôle non destructif appliqué aux pièces métalliques. Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous êtes curieux(se) et vous avez le goût du challenge ? Vous aimez simplifier et résoudre des problématiques techniques ? Ce poste au sein d'une section en plein essor est fait pour vous ! Nous vous proposerons une formation de plusieurs mois d'analyste Niveau 1, 2 puis 3 certifiée par Bureau Veritas. OBSERVATIONS : TRAPIL offre des conditions de travail et de rémunération attractives : - Un package de rémunération composé de : - Salaire fixe brut annuel 30-35K€ selon profil sur 13,5 mois - Participation et Intéressement - Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO) - 28 jours de congés et 19 jours de repos - Un titre de transport (pass Navigo) pris en charge à 75% par l'entreprise Soucieux de l'égalité professionnelle, la diversité et la mixité, nous accueillons tous les talents.