RESPONSABILITÉS : Poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique ou à défaut aux salariés des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable. - Participation aux soins d'hygiène, de confort et au bien-être de l'enfant, - Accompagnement des collègues auprès d'enfants dans la prise en charge quotidienne à partir d'observations individuelles ou en groupe, - Relation avec les familles afin qu'ils puissent situer l'évolution de leur enfant au sein de la crèche, - Proposition d'un environnement adapté en fonction des acquisitions de l'enfant, et propice à son développement, - Contribution à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative, - Accompagnement et participation à l'évaluation du travail du travail des stagiaires en formation sur son métier, - Organisation et évaluation d'ateliers pédagogiques en travaillant éventuellement avec les autres éducateurs de jeunes enfants du service de la petite enfance, voire des partenaires extérieurs (école, bibliothèque...), - Pilotage d'une réflexion autour des outils pédagogiques (matériel, mobilier, jeux, livres), - Développement et animation d'activités manuelles et d'éveil, - Organisation en lien avec l'équipe de l'aménagement de l'espace de vie et de jeux, - Organisation de spectacles, sorties en concertation avec l'équipe, - Participation à l'élaboration du projet à tous ses niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), - Accompagnement au quotidien des collègues dans la mise en œuvre du projet, - Animation de groupe de réflexion pédagogique, - Participation aux réunions d'échanges et d'information avec les familles visant à favoriser leur implication, - Assurance d'un relais d'encadrement afin de garantir une continuité de direction sur le fonctionnement général de l'établissement et ce, en l'absence de la direction, et en liaison avec la responsable sanitaire, sur tous les aspects médicaux, PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Connaissances approfondies sur l'enfant (développement, besoins) - Connaissance de l'environnement territorial, des instances et processus de décision de la collectivité - Connaissances sur les droits de l'enfant et de la famille - Techniques d'écoute, de communication et de transmission d'informations - Techniques d'animation adaptées au secteur de la petite enfance - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des différents partenaires - Capacité à organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Capacité à mener des entretiens et à animer des réunions d'échanges et d'information avec les familles - Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants - Capacité à organiser un planning d'activités - Savoir partager l'information