Infirmier / Infirmière référente (H/F)

Infirmier / Infirmière référente (H/F) 92 - CLAMART

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Offre n° 0393603
Infirmier / Infirmière référente (H/F)

92 - CLAMART - Localiser avec Mappy

Publié le 30 juillet 2025

L'infirmier(eréférent(e) assure la coordination des soins infirmiers pour un groupe derésidents, garantissant la continuité et la qualité des prises en charge.  Pivotde la prise en charge individualisée, l'infirmier(e) référent(e) établitet maintient un lien privilégié avec chaque résident et son entourage.  Aucœur de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) référent(e) optimisela communication et la collaboration entre les différents professionnelsimpliqués dans le parcours de soins du résidentp class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt">FICHE DE TACHES 1) Gestion des visites médicales :a) Que faire des ordonnances de pharmacie: - si urgent : faxer à la pharmacie  et déposer l'ordonnance dans bannette « ordonnances faxées». - si non urgent: déposer l'ordonnance dans la bannette  gestion stock. - si l'ordonnance comporte une modification de traitement ou s'il s'agit 1 ordonnance ponctuelle de médicaments, généré trois feuille traitement: 1 pour les IDE (à mettre dans leur boite aux lettres), 1 pour mettre dans sa bannette) et 1 pour le dossier médical (à classer). b) Que faire des ordonnances de laboratoire : Faxer les ordonnances au laboratoire puis déposer l'original dans la bannette « labo ». c) Que faire des ordonnances de kinésithérapie : Déposer les ordonnances dans la boite aux lettres des «kinésp> Tenir à jour la liste des Résidents pris en charge par l'un et par l'autre. d) Que faire des ordonnances d'orthophonie Déposer les ordonnances dans la bannette préparatrice en pharmacie Que faire des ordonnances d'examens : Prendre rendez-vous pour l'examen : voir « gestion des rendez-vous ». 3) Organisation et gestion des rendez-vous l'IDE Référent(e) établit une fiche « Bilan d'entréecréer en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et 1'IDEC) avec les informations suivantes : Médecin traitant, bilan cardio, oph, psychiatrique, orthophoniste, radiologiquep> Elle y consigne des informations importantes telles que « Résidents porteurs d'un cathéter, d'un Pacemaker » qu'elle tiendra à jour au cours du séjour du Résidant.Par ailleurs, l'entrée est notée sur le logiciel de soins. 6) Tenue des dossiers médicaux Les dossiers médicaux papier sont dans le bureau médical. Ils sont créés et tenus à jour par l'IDE Référent(e) en collaboration avec l'IDE et/ou l'AS référent(e) du Résidant concerné. L'essentiel des documents médicaux se classent dans les dossiers médicaux (bilans sanguins, courriers, etc... 7) Participation à l'élaboration des procédures et protocoles L'IDE Référent(e) doit connaître les différentes procédures en cours dans l'Etablissement. Elle participe à l'élaboration de nouveaux textes ainsi qu'à leur diffusion. 4) Organisation et suivi des soins infirmiers Organiser et/ou participer à l'organisation des soins infirmiers avec les IDE (de façon logique et équitable). Elle doit connaître les outils utilisés (planification, classeurs de soins infirmiers, tout autre support) et veiller à leur mise à jour (les IDE mettent leurs documents à jour / l'IDE Référent(e) les contrôle). Déterminer un moment (quel jour, quelle heure) et un lieu (bureau infirmier ? Infirmerie ?) pour ça. 5) Participation active au circuit de l'information médicale Réunions quotidiennes AS/IDE  Cette réunion a pour but de s'enquérir du nombre de soignants présents et de répartir éventuellement la charge de travail (en cas d'absence). Elle permet également d'informer les soignants sur les priorités de la journée Une lecture commune du journal médical et du journal des transmissions est effectuée de façon à ce que tous les soignants soient au courant de l'essentiel et que leur journée se passe sans surprise b) Réunions quotidiennes IDE/Médecins  Cette réunion permet de faire un point sur les différentes prescriptions depuis la veille à 11 h, permet de connaître les mouvements éventuels des Résidents (entrées, sorties, changement de chambre, etc). Elle permet aussi de pointer les différents dysfonctionnements éventuels. C'est un moment clef de la journée. L'essentiel doit être dit, la réunion devant être courte (20 mn) d) Vérification des dossiers AS: Chaque AS est Référent d'une liste de Résidents. Il doit consigner dans le dossier de

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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l’hospitalité dans les moments de fragilité. En France, notre communauté fédère, forme et anime près de 26 000 collaborateurs qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s’adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux. Nous proposons des formes d&rsq...

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