Description du poste : Missions principales Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié-Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN et fiscales (DSIJ, etc.)-Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail-Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social-Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité-Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels Description du profil : Profil recherché Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité-Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou gestion multi clients-Maîtrise des logiciels de paie (SILAE) Salaire : entre 28 000,00EUR et 32 000 ,00EUR selon profil et expérience Postulez dès maintenant !