Vous serez recruté en tant que Coach Agile pour la BU Tech For Business  qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.Le coach agile chez Talan est acteur et accompagnateur du changement au sein des équipes métier et IT de nos clients, autour des trois axes que sont : l'humain, l'organisation et la technique. Il est donc un acteur polyvalent pouvant passer d'une posture à une autre en fonction des demandes et des circonstances et il apporte des compétences complémentaires à la gestion organisationnelle comme : la psychologie, le leadership, la facilitation du travail, la technique ou le fonctionnel.Vos missions seront diverses et variées :Développer le potentiel personnel et professionnel des équipes et des individus éventuellement à travers l'évolution de leur écosystème. Auditer l'organisation, formuler des préconisations d'amélioration.Intervenir, dans un contexte agile à l'échelle (SAFe, Spotify, Nexus, Scrum@Scale...).Améliorer la performance des équipes agiles ou en devenir agile. Former les équipes ou intervenir en tant que mentor pour des individus.Animer ou coanimer des formations agiles (Scrum, Kanban...) .Participation au recrutement.Animation interne : confs internes, partage & débats sur réseau social d'entreprise, mentoring, supervision .Développement business : packaging d'offres & pitching client, participation aux réponses à AO.Image : publication d'articles, participation à des conférences .Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert , RTE , Coach Professionnel , Coach Entreprise  / systémique , Pilote / coordinateur de transformation (consulting) .#TalanFrance#LI-MM1#LI-CC1 15 ans d'expérience dans l'IT et 10 ans dans des contextes agiles. Diplômé bac+5 d'une école d'ingénieurs ou universitaires, ou cursus équivalent.Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :Maîtrise d'au moins deux approches Agiles  (Scrum, Kanban...) ou  Lean .Notions de Cycle en V .Compréhension des environnements techniques .Innovation pilotée par la valeur.Approche orientée produit plus que projet,  pour aider le client à développer  son produit.Votre entourage vous décrit comme.A l'écouteAutonomeAdaptableDynamiqueBon(ne) communiquant(e)Orienté(e) clientCurieux(se)Force de propositionAyant l'esprit d'équipeSi vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d'une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.