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Adjoint responsable de magasin H/F 83 - Var
Offre n° 0400297
Adjoint responsable de magasin H/F
83 - Var
Publié le 08 janvier 2025
Le magasin franchisé Market de TOULON recherche un(e) RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN H/F. Rejoignez-nous pour partager notre passion du commerce de proximité. Dans le respect des politiques de l'enseigne, vous garantissez le bon fonctionnement de votre magasin au travers 3 piliers que sont le commerce, le management de votre équipe et la gestion de vos comptes de résultats (Chiffre d'affaires, suivi des marges, coûts journaliers, . dans une logique de rentabilité) En devenant Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez nos valeurs et notre esprit de proximité. Véritable chef d'orchestre, vous ne travaillerez pas en solo mais apporterez à votre équipe votre talent d'animateur, de gestionnaire et de manager. MISSION GENERALE - Assurer la dynamique commerciale du magasin - Manager en collaboration avec le Responsable de Magasin une équipe de 17 collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences en visant la meilleure satisfaction client. - Garantir le respect des règles d'hygiène - Optimisation de l'organisation du travail et contrôle de la bonne application des tâches. - Gérer les stocks et réalisation des inventaires - Garantir l'attractivité du magasin (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, évènements, .) tout en assurant l'approvisionnement optimal. - Développer la stratégie commerciale du magasin, et être acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que sur son environnement local. - Assurer le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing. - Participer aux permanences magasin (ouvertures, fermetures) VOTRE PROFIL - Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire ou spécialiste PGC - Sens du commerce et service client - Culture du résultat, rigueur et organisation - Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer - Adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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