Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste Votre mission * Elaborer les plannings des agents de sécurité et assurer le suivi de ces derniers (gestion des remplacements et absences) dans le respect des règles du Code du Travail et de la Convention Collective * Traiter et suivre les demandes en lien avec la planification (traitement des commandes transmises par nos clients, prise en compte des doléances des clients et agents, gestion des congés annuels, etc.) * Assurer un suivi de la modulation du temps de travail (gestion des heures supplémentaires) * Traiter les appels téléphoniques émanant de nos clients et collaborateurs pour les sujets qui concernent la planification * Participer au suivi administratif des dossiers des agents Rémunération * 2100€ brut mensuel + prime d'astreinte (5 jours d'astreinte consécutifs par mois) Avantages APEN * Tickets restaurant * Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) * Mutuelle entreprise * Horaires flexibles * Perspectives d'évolution Contrat * Temps plein, CDI Profil recherché * Vous disposez de 2 ans d'expérience dans le secteur de la Sécurité Privée ou dans la gestion de moyens humains. * Vous maitrisez les logiciels de bureautique. Une connaissance du logiciel « Comète » serait un plus non négligeable. * Le poste de « Gestionnaire Planning » requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation irréprochable et de bonnes aptitudes à communiquer. * Vous devrez travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel