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MÉDIATEUR CULTUREL, RESPONSABLE SERVICE DES PUBLICS - SOISSONS (H/F) 02 - Aisne
Offre n° 0401732
MÉDIATEUR CULTUREL, RESPONSABLE SERVICE DES PUBLICS - SOISSONS (H/F)
02 - Aisne
Publié le 08 janvier 2025
Référence CSP: O002250/106001071 Coordination du service des publics (service éducatif, développement des publics, observatoire des publics, accueil-information des publics) Travail au contact des publics du musée (scolaires, adultes, champs social et santé). Travail en équipe, polyvalence, déplacements entre les trois sites des musées. Coordination du service des publics et de ses missions d'accueil, d'information, de veille, de développement Médiation culturelle tout public individuels (enfants, adultes, familles) et groupes (scolaires, adultes) ; développement des projets médiation avec public champs social et santé. Animation des réseaux sociaux et de la communication du service. Temps plein - 37.5 h / semaine Sous l'autorité du directeur des musées, le service des publics des musées est chargé de la mise en place de l'accueil et de l'information aux publics des deux musées de Soissons (musée d'art et d'histoire ; musée d'art contemporain), de la coordination des propositions culturelles et de l'offre en médiation. Il collabore avec les services culturels et patrimoniaux de la Ville ainsi qu'avec les guides-conférenciers. Responsabilité du service des publics (40%) Concevoir et mettre en place un programme de médiation et de propositions culturelles pour les publics des musées - pour les événements ponctuels comme pour les événements nationaux Développer des actions à l'attention du public de proximité Favoriser l'accès aux collections pour les publics à besoins spécifiques Gérer le service en collaboration avec le secrétariat des musées (réservations, devis, commandes) Coordonner et organiser les actions des collaborateurs (service éducatif, guides-conférenciers, agent d'accueil et d'information) Contribuer à la formation des agents de terrain, en collaboration avec le service des ressources humaines Développer et entretenir les partenariats (structures culturelles, associations, professionnels du tourisme) Réaliser des outils d'aide à la visite. Médiation (40%) Conception et réalisation du dispositif de médiation culturelle (pour les parcours des collections permanentes, pour les expositions temporaires, pour les projets hors-les-murs, etc.) et au travers des réseaux sociaux Conception et réalisation des visites et ateliers destinés au jeune public et au public familial (sites Saint-Léger, Arsenal et CCEA) Gestion du matériel des ateliers de médiation culturelle Animations de visites et d'ateliers, recherches documentaires et préparation des visites et ateliers Animation des réseaux sociaux et de la communication du service (20%)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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