Sous la direction du Responsable paie, vous gérez votre propre portefeuille clients constitué d'environ 350 paies (des TPE et PME de secteurs d'activité variés : HCR, santé, bâtiment,...). Vous êtes également en charge du suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, de la préparation et la participation aux contrôle sociaux, etc. Vous accompagnez vos clients face à leurs problématiques et êtes à l'écoute pour les conseiller. Enfin, vous paramétrez la paie et les différentes mises à jour. Issu d'une formation en Comptabilité ou Paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même type de fonction. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Logiciel utilisé : Silae. Le cabinet est très moderne et à la pointe en matière de nouvelles technologies. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.