Référence CSP: 2025-1796166 Ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort de l'équipe des chargés de recrutements, plus particulièrement dans le cadre des recrutements des personnels administratifs et techniques de recherche au sein des structures de recherche de l'université de Bordeaux. Dans un environnement dynamique et en lien étroit avec les services recruteurs, les missions du chargé de recrutement s'étend de la définition de la stratégie à adopter pour le recrutement jusqu'à la sélection des candidats. Sous la responsabilité du responsable du service des recrutements et de la cheffe de bureau des recrutements des personnels administratifs, techniques et de recherche, vous assurez les opérations de recrutement par la recherche de profils / sourcing répondant aux besoins spécifiques en ressources humaines des structures de l'université de Bordeaux. Acteur clé du développement RH, vous contribuez activement à l'attractivité et à la valorisation de la marque employeur université de Bordeaux. Activités principales  Challenger et identifier les besoins des managers et proposer des solutions de recrutements adaptées Identifier les perspectives attendues en termes de compétences professionnelles (métier) et transverses (soft skills) Développer une stratégie de sourcing des talents Assurer la rédaction, la multi-diffusion et la promotion des offres d'emplois via l'ATS Beetween Réaliser les opérations de présélection et de sélection téléphonique et d'entretien physique  Assurer le suivi des candidatures et développer le vivier des talents  Assurer l'intégration des collaborateurs et promouvoir les valeurs de l'université Contribuer au renforcement de la marque employeur de l'université de Bordeaux (job dating, salons et forums emploi, réseaux sociaux) Mots clés : marque employeur / talent management / sourcing des compétences/ Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences.