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UN CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE COORDINATION ADMINISTRATIVE - SERVICE LOGEMENT (F/H) - C.C.A.S. BEGLES (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 0402620
UN CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE COORDINATION ADMINISTRATIVE - SERVICE LOGEMENT (F/H) - C.C.A.S. BEGLES (H/F)
33 - Gironde
Publié le 08 janvier 2025
Référence CSP: O033250/107001251 Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et sous la hiérarchie directe du responsable du service Action sociale, Insertion et Logement, l'agent assure l'accueil et l'information du public et le secrétariat général de la mission logement. A ce titre, vos activités consisteront à : - Accueillir, informer et orienter les usagers, hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité. - Assurer la gestion administrative du service logement (Réceptionner, enregistrer les demandes de logement social sur logiciel spécifique, classer et archiver les dossiers) et assurer le suivi, l'actualisation et le renouvellement des demandes. - Assurer le secrétariat général du service logement (réponse courriers-mails-téléphone). - Préparer et participer aux Commissions d'attributions de logement organisées par les différents bailleurs sociaux, synthétiser et présenter des dossiers et des informations. - Venir en appui du responsable de service et de l'élue référente sur des situations individuelles en particulier le suivi des demandeurs prioritaires (DALO, PDALHPD, femmes victimes de violence, situation de handicap). - Assurer la liaison entre les différents interlocuteurs internes et externes de la collectivité relevant des problématiques logement. - Prendre et organiser des rendez-vous, gérer des agendas, assurer l'organisation logistique de réunions ou d'actions propres au secteur d'activité. - Assurer et analyser le suivi statistique de l'activité du service (mensuelles, annuelles). - Organiser et participer à des réunions d'information des nouveaux demandeurs de logement. - Assurer la gestion administrative des jardins familiaux (enregistrement et suivi des dossiers, demandes de travaux, visites sur place, médiation avec les bénéficiaires). - Missions complémentaires en relais lors des congés de son binôme (relatif au RSA et au PLIE) et à l'accueil principal du CCAS en cas de besoin.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale
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