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UN·E CHARGÉ·E DE COORDINATION D'AGORA ET DE LA COMMUNICATION POUR LA VIE ASSOCIATIVE (H/F) 44 - Loire Atlantique
Offre n° 0403580
UN·E CHARGÉ·E DE COORDINATION D'AGORA ET DE LA COMMUNICATION POUR LA VIE ASSOCIATIVE (H/F)
44 - Loire Atlantique
Publié le 08 janvier 2025
Référence CSP: O044250/107001028 La Ville de Saint-Nazaire recrute un·e chargé·e de coordination d'Agora et de la communication pour la vie associative - (Catégorie A - Filière administrative) à temps complet. Bienvenue à Saint-Nazaire ! Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose : * En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,73 . brut. * Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles). * 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité). * Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. * Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. * Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. * Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. * Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales). Rattaché·e au Responsable du service vie associative, vos missions seront les suivantes : * Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'organisation, de coordination de communication et d'animation du service. * Piloter et coordonner le projet Agora maison des associations. * Gérer et organiser la vie dans le bâtiment. Animer et dynamiser le lieu. * Accompagner, informer, former l'équipe « accueil et location de salles » sur leur mission dédiée à Agora. * Elaborer, superviser et mettre en oeuvre une stratégie d'information et de communication destinée au monde associatif. * Gérer le contenu de la newsletter de la vie associative et en assurer la diffusion. * Harmoniser les informations à destination des associations. * Participer à l'organisation du forum « place aux associations » et aux différents événements du service. * Participer aux différents réseaux professionnels notamment celui des maisons des associations (RNMA). * Assurer la continuité des missions du responsable de service en son absence, notamment sur l'aspect managérial. Particularités du poste : - Participation au forum de septembre. - Occasionnellement, horaires décalés et variables.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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