RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage global de l'agence, tant sur les aspects opérationnels, commerciaux que managériaux. Pilotage et développement de l'agence • Développer l'activité et le portefeuille clients sur le territoire local • Entretenir et renforcer les relations avec les partenaires et acteurs du secteur • Participer aux actions commerciales et au développement du réseau • Suivre les budgets et la rentabilité de l'agence • Assurer le reporting auprès de la direction Management et animation d'équipe Vous encadrez une équipe d'environ 7 collaborateurs (conducteurs de travaux, économistes de la construction et assistantes). À ce titre, vous : • Organisez et planifiez l'activité de l'agence • Encadrez et accompagnez l'équipe au quotidien • Participez au recrutement et au développement des compétences • Fédérez les collaborateurs autour d'une dynamique collective et de projets communs Expertise technique et suivi des projets • Apporter votre expertise sur les dossiers d'ingénierie et les projets de construction • Participer aux réunions de lancement et au suivi des opérations • Analyser les contraintes techniques et proposer les solutions adaptées • Veiller au respect des exigences techniques et réglementaires Ce que l'entreprise vous propose : • CDI – statut cadre • Rémunération : 46 à 55 K€ brut annuel fixe + variable sur objectifs • Voiture de fonction • Prime sur objectifs (équivalent 13ᵉ mois ou plus) • Parcours d'intégration et accompagnement au management • Comité d'entreprise externalisé (environ 600€ / an) Vous rejoignez une structure à taille humaine, offrant autonomie, responsabilités et perspectives de développement. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la construction, vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études, conduite de travaux ou gestion de projets. Vous disposez idéalement : • d'une bonne connaissance des projets de logements collectifs • d'une expérience en pilotage d'activité ou management d'équipe • d'une bonne compréhension du tissu économique local Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité disposant de : • leadership et sens du collectif • excellentes qualités relationnelles • capacité à fédérer et à structurer une équipe • vision stratégique et sens des responsabilités