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COORDINATEUR MAINTENANCE & SYSTEME PRODUCTION INDUSTRIELLE -TRAVAUX NEUFS (H/F) 38 - MOIRANS
Offre n° 0404552
COORDINATEUR MAINTENANCE & SYSTEME PRODUCTION INDUSTRIELLE -TRAVAUX NEUFS (H/F)
38 - MOIRANS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Coordinateur Maintenance & Système de Production Industrielle (F/H) dans le cadre d'un projet de Maintenance Infrastructure en environnement 4.0 (salle blanche) à dominante CVC & HVAC Travaux neufs.Rattaché au Responsable Maintenance Infrastructure, le Coordinateur Maintenance & Système de Production Industrielle (F/H) veille à la pleine Coordination des activités de Production (process & infrastructure 4.0) dans le cadre d'une stratégie de Maintenance préventive & curative en vue d'une création de site industriel. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les tâches suivantes : - Réaliser les Diagnostics des activités sur site (process / infrastructures / équipements) en vue de convenir des opérations de Maintenance préventive & curative & prédictive adaptées (CVC / HVAC / Sécurité Incendie / Sûreté...) - Organiser des rondes techniques sur les équipements critiques et réaliser les travaux de maintenance avec pilotage des prestataires (électrique / plomberie / génie climatique CVC) - Contribuer à la stratégie d'Amélioration continue des installations sur site et collaborer à l'élaboration de nouveaux projets techniques (avis de Maintenance / pilotage sous-traitants...) Ce poste, basé à MOIRANS est à pourvoir dans le cadre d'un contrat La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
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