Descriptif du poste: Nous recherchons un consultant sénior : Pour intervenir sur une grande diversité de missions de transformation, d'innovation, d'organisation, d'excellence opérationnelle et de conduite du changement. Il s'agira de : - Accompagner les clients internes dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins. - Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité,des études de marché - Accompagner les clients internes dans l'analyse de leur organisation (exploitation, maintenance, management, support.) et la refonte de leurs modes management - Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux - Réinventer et repenser les modes de travail (rituels, communication, outils) de nos clients - Définir et piloter des projets de transformation (organisationnel, humain, commercial.) et accélérer les projets innovants. - Créer des outils opérationnels liés au déploiement et au pilotage des projets/programmes de transformation - Analyser les impacts de la transformation sur l'organisation, le métier, les outils et la culture de l'entreprise. - Définir et réaliser les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés et analysés. - Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovante et collaborative d'acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, Lean startup, .) Vous participez également à : * L' appui méthodologique des offres d'accompagnement. * Le coaching et la montée en compétences des consultants juniors et confirmés * Le développement des pôles d'expertises. * L' encadrement des accompagnements. * La gestion de la relation client. * L'amélioration continue des pratiques de l'équipe ! Les bonnes raisons de rejoindre notre client : * Continuer à faire des missions de conseil sur des sujets à forte valeur ajoutée avec une organisation et des exigences similaires aux grands cabinets de conseil * Couvrir uniquement des missions courtes (3 à 4 mois), en équipe, sur des thématiques diversifiées (Organisation, Transformation, Excellence Opérationnelle, Change) auprès du Top management jusqu'aux opérations terrain. * Avoir la possibilité de constater les résultat Profil recherché: VOTRE PROFIL * De cursus grande école (de commerce, d'ingénieurs) ou équivalent, * 7 années min d'expérience dans le conseil en transformation, organisation ou stratégie opérationnelle * Expérience similaire dans l'industrie * Maitrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international * Capacité à produire des livrables opérationnels ou stratégiques de grande qualité dans des délais courts * Capacité à mener plusieurs projets en autonomie et à mobiliser les acteurs transversaux * Facilité à mener plusieurs projets en autonomie et à mobiliser les acteurs transversaux * Appétence pour le terrain, le management et l'environnement industriel * Sens de la communication et capacités à fédérer autour de vous * Autonomie, prise d'initiative, réactivité et capacité à prendre du recul * Force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse de problématiques complexes * Grande capacité d'adaptabilité et de flexibilité   Les Plus Qui Feront La Différence * Expérience significative de conseil en management et organisation dans le secteur des services à l'environnement * Certifications en * Excellence opérationnelle : Green/Black Belt en Lean Six Sigma * Conduite du changement (Prosci) * Gestion de projet : PMP, Agile * Maitrise des outils Office 365 (PowerBI, Excel, Powerpoint, .) Poste accessible au télétravail