Descriptif du poste: Poste Vos missions. Gestion financière :   Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Mettre en place et superviser un système de reporting financier structuré et régulier, adapté aux besoins de la direction pour un pilotage optimal. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances (par activité, par entité et consolidé). Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Veiller à la sécurisation des flux financiers et des processus associés, en garantissant la conformité et l'efficacité des procédures. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité :   Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation :   Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Gérer, suivre et renégocier les contrats de maintenance du groupe. Participation stratégique :   Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). Profil recherché: Profil Vous. Diplômes et expérience :   Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, master, école de commerce). Expérience significative de minimum 5 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Compétences techniques :   Expertise en gestion multi-sociétés. Maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé). Connaissances des normes fiscales et sociales françaises (une base pour la Belgique et le Luxembourg est un atout). Qualités personnelles :   Leadership et sens de l'organisation pour structurer une équipe et accompagner la croissance. Rigueur, esprit d'analyse et capacité à produire des données financières fiables et exploitables. Excellentes capacités de communication et goût pour les environnements dynamiques.