En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous chez VYV 3 !Nous recrutons un Infirmier H/F en contrat à temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les 5 rivières (75 résidents) au cœur d'un parc verdoyant proche du centre-ville de Vierzon.Votre tâche, si vous l'acceptez :Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 3 travaillé - Idem pour les mercredisCycle sur 3 semaines avec 4 jours de repos consécutifs.Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR + Indemnité Dimanches et jours fériésEnvironnement de travailL'EHPAD Les 5 Rivières, proche du centre-ville de Vierzon, se situe au cœur d’un parc verdoyant. Il accueille 75 résidents dans une atmosphère conviviale et dans des locaux lumineux, construits en 2013.Une équipe pluridisciplinaire, aux compétences spécialisées, est au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé.Un Infirmier en Pratique Avancée complète l'équipe infirmier en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD.Une secrétaire médicale est à votre service pour prendre en charge les charges administratives infirmières.Développement de la QVCT : activité "Afterwork", coin détente, trottinette électrique pour déplacement dans la structure,Chariot assisté électriquement,Equipe dynamique autour de projet innovant dans la prise en soin , médiation animale (chien et poney), art-thérapie, musicothérapie.Restauration sur place possible : 3€80 le repasAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% (harmonie mutuelle groupe VYV 3)Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel