Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale des Services et membre actif du Comité de Direction, le DGA Ressources Humaines & Guichet Unique (H/F) occupe une fonction stratégique au cœur de l'administration municipale.  Vous formez un véritable binôme de confiance avec la DGS, avec qui vous coconstruisez et déployez une politique RH innovante, inclusive et profondément humaine, alignée sur les ambitions portées par l'exécutif. Interlocuteur privilégié de l'adjoint aux ressources humaines, du maire et de la vice-présidente du CCAS, et en lien avec la direction de cabinet, vous participez pleinement à la gouvernance partagée de la collectivité et à l'animation du dialogue entre les directions, les élus et les partenaires du territoire. À la tête d'une équipe RH et du Guichet Unique, vous pilotez un large périmètre (ville, SIVOS, CCAS - incluant un EHPAD et une résidence autonomie) dans une logique de cohérence, de simplification et de qualité de service. Vous garantissez la sécurité juridique des actes, le pilotage maîtrisé de la masse salariale et le développement de parcours professionnels adaptés aux enjeux contemporains : inclusion, transition écologique, numérique et managériale. Responsable également du Guichet Unique (état-civil, titres sécurisés (CNI, passeports), cimetière, accueil téléphonique et physique), vous veillez à renforcer l'accessibilité et l'efficacité du service public rendu aux habitants, dans un esprit de proximité, de réactivité et d'amélioration continue. Vous impulsez une dynamique RH moderne et participative, contribuez à la qualité de vie au travail, accompagnez les cadres de proximité et participez activement à la continuité de service et à la gestion des situations sensibles. Profil recherché: Cadre expérimenté de la fonction publique territoriale, vous maîtrisez les fondamentaux juridiques de la gestion RH (statut, paie, temps de travail, santé au travail) et disposez d'une solide culture administrative. Curieux et engagé, vous êtes sensible aux enjeux contemporains de l'action publique. Reconnu pour vos qualités d'analyse, de synthèse et de dialogue, vous savez piloter des projets transversaux, fédérer les équipes et accompagner le changement avec exigence et bienveillance. À l'aise avec les outils numériques (SIRH, logiciels métier), vous savez mobiliser l'intelligence collective et soutenir les cadres de proximité. Vos qualités personnelles - sens du service public, discrétion, loyauté, adaptabilité - font de vous un professionnel fiable, réactif et aligné avec les valeurs portées par la Ville de Coulaines.