Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour plusieurs sites. Vous superviserez une équipe composée de deux Assistants RH, d'une Assistante Paie et d'une apprentie RH. Vous assurerez la gestion des missions suivantes : Gestion des Ressources Humaines : - Mise en œuvre de la politique de recrutement, notamment pour la période d'ébourgeonnage (recrutement de 150 saisonniers). - Organisation et gestion des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). - Suivi du plan de formation et réalisation des entretiens professionnels. - Accompagnement des managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, contrats, rémunération.). - Application des procédures RH sur l'ensemble des sites. Gestion de la Paie : - Supervision de la remontée des variables de paie auprès du Centre de Service Partagé (CSP). - Suivi de la phase de recettage de la gestion des temps et des plannings. Sécurité : - Pilotage de l'évaluation des risques professionnels. - Mise à jour du document unique et du plan de prévention. - Veille au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et possédez de solides compétences en paie. Votre nature communicante et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer rapidement dans un environnement collaboratif. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité, des qualités indispensables dans ce rôle. Ce poste est à pourvoir sous la forme d'un contrat d'intérim de 4 mois, à partir de mi-février, à temps plein. L'entreprise offre la possibilité d'être logé sur place. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et contribuer à la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise historique ? Postulez dès maintenant !