Responsable du Pôle Attractivité et Développement du Territoire (F/H) Lieu : Pineuilh (Gironde - 33) Contrat : CDD - Temps complet (35h) Durée : 12 mois - Salaire : 2700-3000€ Brut/mois  Catégorie A - Filière Technique ou Administrative Grade : Ingénieur ou Attaché territorial Télétravail possible selon les missions Poste à pouvoir : 01/11/2025 Un territoire à faire rayonner, un poste stratégique à relever ! Au cœur d'un territoire rural dynamique de 20 communes, la Communauté de Communes du Pays Foyen agit pour renforcer son attractivité, accompagner son développement économique et aménager durablement son espace. Dans ce cadre, nous recherchons un.e responsable engagé.e et fédérateur·rice, capable de piloter un pôle stratégique mêlant urbanisme, économie et habitat. Vos missions au service du territoire Sous l'autorité du DGA en charge du Pôle Développement et Aménagement du Territoire, vous serez le moteur de l'attractivité du Pays Foyen en pilotant trois volets clés : Urbanisme - Encadrement du service d'instruction des autorisations du droit des sols (2 agents) - Gestion et pilotage du PLUi et participation au SCoT - Garantir la qualité de service auprès des communes adhérentes et des usagers - Représenter la collectivité auprès des partenaires techniques (ABF, CAUE, bureaux d'études) Développement économique - Gestion de la Maison des Entreprises (bureaux, coworking, permanences partenaires) - Accompagnement des porteurs de projets - Suivi des dispositifs d'aide et d'accompagnement (Territoires d'Industrie, ACP, PAT.) - Animation de la plateforme locale AchetezFoyen et gestion des chèques cadeaux Habitat - Encadrement du service habitat (1 agent) - Participation aux politiques locales de l'habitat et connaissance des dispositifs OPAH appréciée - Veiller à la cohérence entre urbanisme, logement et développement durable Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre vision stratégique et votre capacité à fédérer autour de projets de territoire ? Vous cochez probablement les cases suivantes : ✅ Formation supérieure en aménagement, urbanisme ou développement local ✅ Expérience dans une collectivité territoriale (pilotage de projets et travail partenarial) ou dans un poste similaire appréciée ✅ Maîtrise du droit de l'urbanisme, des enjeux territoriaux, du fonctionnement des collectivités ✅ Goût pour le travail partenarial, sens du service public et des responsabilités ✅ Capacité à manager, à piloter des projets complexes, à rendre compte aux élus ✅ Aisance relationnelle, rédactionnelle, sens de l'organisation et autonomie  Permis B obligatoire - déplacements réguliers sur le territoire Conditions et environnement de travail - Bureau équipé (double écran, téléphone fixe, imprimante partagée) - Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels - Réunions ponctuelles en dehors des horaires de bureau - Télétravail possible en fonction des missions et de l'organisation du service - Travail en transversalité avec les élus, les services, les entreprises et les habitants - Intégration en binôme pour prendre vos repères sereinement