Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au développement de notre agence d'intérim en tant que Consultant en Recrutement. Vous serez le relais essentiel entre nos clients et nos candidats, en veillant à répondre avec précision et réactivité aux besoins en recrutement. Vos responsabilités : Identifier et sourcer les candidats à travers divers canaux (jobboards, réseaux sociaux, bases de données internes, etc.). Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats pour les postes temporaires ou permanents. Conseiller les clients sur les profils recherchés et les aider à optimiser leur stratégie de recrutement. Assurer la gestion administrative des dossiers candidats (contrats, suivis, etc.). Suivre les missions en cours et maintenir une relation de proximité avec les candidats et les entreprises. Participer au développement commercial de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités et en fidélisant les clients existants. Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en intérim, ou dans un domaine similaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent sens du service client. Vous avez une forte capacité d'écoute et de communication. Vous aimez les défis et savez travailler dans un environnement dynamique et exigeant.