NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques... - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique... - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR... Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes : - Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise. - Direction technique (Projets « clé en main ») - Cabinet de recrutement Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences. Veiller à ce que toutes les activités, y compris celles du client et des autres parties prenantes, soient présentées ; Coordonner avec les disciplines pour garantir des dates, des durées, des liens et des poids corrects ; Analyser le chemin critique (ou les chemins proches du chemin critique) et travailler avec le chef de projet pour améliorer et atténuer les risques liés au calendrier ; Coordonner avec l'équipe de projet et l'équipe de discipline Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de projet ; participer aux revues de projets et aux réunions de coordination du projet ; Sur une base mensuelle, mettre à jour le calendrier et les feuilles de mesure de l'avancement en fonction de l'avancement réel et des prévisions réalistes. Effectuer l'analyse de l'état d'avancement (tâches en retard et tâches à venir) Proposer des mesures correctives pour améliorer la situation ; Aider à la planification de l'exécution du projet et au contrôle du projet afin de répondre aux exigences en termes de délais et d'avancement. Soutenir le chef de projet dans les décisions relatives à la stratégie d'exécution du projet ; structurer toutes les activités depuis le début du travail jusqu'à la fin du projet. Assurer la transparence en ce qui concerne les délais et les progrès. Minimum 10 ans d'expérience sur de grands projets industriels EPC Bonne connaissance de Primavera P6 (obligatoire) Expérience significative sur un chantier de construction Maîtrise de l'anglais La connaissance de Google Sheet est un plus Soft skills : proactivité, très bonne communication, curiosité, leadership.