POSTE : Directeur - Directrice Pôle Travail Temporaire Inclusif H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre filiale SATELI-TT (holding animatrice du pôle) un Directeur ou une Directrice qui sera en charge du Pôle Mise à Disposition, à savoir : - SITI INTERIM : entreprise de travail temporaire d'insertion (9 agences) - ADAPT : entreprise adaptée de travail temporaire (5 implantations) - SOLITT EMPLOI : entreprise de travail temporaire « sociale » (3 agences) En qualité de Directeur/Directrice de notre Pôle Mise à Disposition, vos principales missions seront les suivantes : Développement commercial et de l'offre - Définir, piloter et mettre en oeuvre la stratégie/politique commerciale, marketing et communication du réseau - Assurer la veille concurrentielle et les études de marché - Négocier des accords-cadres avec les entreprises Optimisation des performances - Définir et mettre en oeuvre les actions permettant d'améliorer les performances commerciales, économiques, sociales et inclusives des différentes entités composant le pôle - Piloter les objectifs et la réalisation de ceux-ci à travers le suivi des indicateurs d'exploitation des différentes entités composant le pôle - Optimiser la gestion du pôle et de ses composantes Management - Piloter une équipe support composée d'une coordination commerciale, d'une Direction opérationnelle et Service gestion paie, vous bénéficiez aussi du support RH, Inclusion/formation du Groupe - Entretenir une culture d'entreprise et fédérer les équipes autour d'un projet commun - Ajuster l'organisation de l'entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes Informations pratiques sur le poste Le poste est basé à La Roche-sur-Yon et/ou Nantes avec des déplacements réguliers en région Pays de la Loire et Bretagne, ainsi que dans les Deux-Sèvres. Vous êtes associé(e) pleinement au pôle Ressources et compétences du groupe. Statut Cadre autonome au forfait jour. Rémunération négociable selon votre expérience et profil. Véhicule de fonction + prime d'assiduité + chéques déjeuners + retraite supplémentaire. PROFIL : Vous avez une aptitude à diriger, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes en capacité de gérer la performance individuelle et collective, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Vous avez une expérience significative en pilotage, animation et développement d'entreprise organisée en réseau. Vous êtes capable de définir et de mettre en oeuvre des stratégies/actions commerciales adaptées aux objectifs de l'entreprise et des agences. Vous savez identifier de nouvelles opportunités de marché, négocier avec des partenaires et à garantir la satisfaction des clients. Une expérience/appétence aux secteurs du travail temporaire et/ou de l'emploi, de la formation et/ou de l'inclusion sont des atouts complémentaires indéniables.