POSTE : Chef de Projet Pos H/F DESCRIPTION : Si tu es prêt·e à explorer A World Connected, rejoins-nous en tant que futur·e Chef de Projet POS H/F ! Dans un contexte international de forte croissance, tu auras pour mission d'assurer l'évolution de notre système d'encaissement et des technologies des points de vente pour plus de 300 boutiques réparties dans 15 pays. Tu interviendras au coeur de la transformation digitale du groupe et seras un maillon clé de la performance opérationnelle en boutique. Ton rôle et tes missions : Tu piloteras les projets d'évolution et d'adaptation de notre système d'encaissement (POS) en lien avec nos enjeux business. Tu assureras l'intégration des ventes depuis le système d'encaissement jusqu'au back-office. Tu participeras à la conception et la mise en place d'interfaces techniques et fonctionnelles. Tu contribueras aux appels d'offres sur des projets d'envergure. Tu accompagneras les ouvertures de nouveaux marchés à l'international. Tu collaboreras avec les équipes locales et nos partenaires IT pour garantir la qualité, la sécurité et la performance des déploiements. Tu participeras à la conduite du changement et aux formations des utilisateurs. PROFIL : Et si on parlait de toi ? Tu es diplômé·e d'une formation Bac +4/5 (école d'ingénieur ou équivalent). Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets IT dans un environnement Retail. Tu as une bonne maîtrise des systèmes d'encaissement (POS) et de la monétique (ex. : Ingenico). Tu es à l'aise avec Microsoft SQL, les environnements Windows, les réseaux et la gestion du support client. Tu parles couramment anglais et tu es à l'aise dans un contexte international. Tu es rigoureux·se, organisé·e, orienté·e service, avec un excellent esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse. Ta curiosité pour les nouvelles technologies et ta vision orientée utilisateur feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur tes objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de ton Pass Navigo ou t'offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficie d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour toi et ta famille. Restauration : Accède à notre restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l'entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour tes besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacre une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur ton temps de travail. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à coeur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes. On agit pour réduire notre impact environnemental. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of Career Connected.