POSTE : Technicien - Technicienne de Maintenance H/F DESCRIPTION : Sanders recrute un (une) Technicien / Technicienne de maintenance à Chateaubourg Permanent contract SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes. Ce qui nous motive : Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains. Mettre demain dans vos mains. Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au service maintenance, vous serez chargé(e) de maintenir en état et de faire évoluer les installations. Vos missions principales seront notamment de : - Utiliser et contrôler les énergies (Vapeur, air comprimé, électricité, gaz) - Préparer et réaliser les actions préventives, curatives des installations mais également des actions d'amélioration - Gérer les stocks de pièces et les commandes - Mettre à jour les documents techniques - Tracer les actions sur GMAO - Suivre les contrôles réglementaires Travail en journée du lundi au vendredi. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel - Votre compréhension des processus de fabrication et votre capacité à repérer les anomalies - Vos connaissances en maintenance (idéalement en électricité) - Votre maîtrise des techniques de recherche de panne ou de relation cause/effet - Votre culture et intérêt pour la sécurité des Hommes et des installations industrielles Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Sanders ? Chez Sanders Ouest : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. Vos avantages : - Téléphone, 13ème mois, intéressement, oeuvres sociales L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril PROFIL : Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel - Votre compréhension des processus de fabrication et votre capacité à repérer les anomalies - Vos connaissances en maintenance (idéalement en électricité) - Votre maîtrise des techniques de recherche de panne ou de relation cause/effet - Votre culture et intérêt pour la sécurité des Hommes et des installations industrielles Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !