POSTE : Infirmier Usmp - St Maur H/F DESCRIPTION : Définition statutaire Statut : CDD/CDI/Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : amplitude horaires de 07h00 à 18h00 - Repos variable - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Centrale St Maur Déplacements liés à la fonction : par mutualisation de service Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de l'USMP Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service et le chef de service SAMU - Médecins spécialistes intervenant ponctuellement - Cadre de santé - Secrétaire médicale - Pharmacie - Laboratoires - Surveillants pénitentiaires affectés à l'USMP Missions du service - Assurer une prise en charge globale de la santé des personnes détenues - Garantir la continuité des soins dans un environnement fermé - Promouvoir l'éducation à la santé et la prévention - Organiser les soins urgents et les soins programmés - Participer à la prévention des risques épidémiques et sanitaires Missions spécifiques du poste - Missions principales - Réaliser des soins infirmiers sur prescription et en autonomie - Participer à l'accueil et à l'évaluation sanitaire à l'entrée en détention - Assurer la gestion et l'administration des traitements - Contribuer à la prévention du suicide et au repérage de la souffrance psychique - Travailler en réseau avec les structures de santé internes et externes - Participer aux réunions de coordination interprofessionnelles - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Participer à la réactualisation des protocoles selon les nouvelles recommandations et pratiques - Echanges réguliers et collaboration avec l'encadrement - Assurer la traçabilité des actes réalisés et les transmissions sur le logiciel métier institutionnel - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles de l'équipe - Formation continue avec les instances et formations proposées par l'employeur et la pénitentiaire - Fonction d'encadrement : dans le cadre de l'accueil des étudiants en soins infirmiers Activités - Accueil et évaluation médicale des détenus à leur arrivée - Réalisation de soins techniques (pansements, injections, prélèvements, etc.) - Suivi des pathologies chroniques (diabète, HTA, VIH, hépatites) - Gestion de l'urgence vitale - Tenue du dossier médical informatisé - Participation aux commissions pluridisciplinaires en lien avec la pénitentiaire - Éducation à la santé et actions de prévention - Accueil des nouveaux détenus arrivants et évaluation des besoins - Délivrance/réalisation des traitements selon la prescription et surveillance - Administration des vaccins - Assurer le bon fonctionnement du service par la gestion du petit matériel et la vérification de la qualité/propreté des locaux - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie - Assurer la traçabilité des entretiens, de suivi et des actes réalisés Risques professionnels - Agressions verbales ou physiques - Stress lié à l'environnement carcéral - Risque d'exposition aux maladies infectieuses (tuberculose, hépatites, VIH) - Risques psychosociaux (isolement, surcharge émotionnelle) - Manipulation de produits chimiques ou biologiques - Conflit éthique entre logique de soin et contraintes de sécurité - Risque de corruption Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoirs - Communication et relation d'aide - Droits des usagers du système de santé - Education à la santé - Ergonomie - Ethique et déontologie professionnelles - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation - Pharmacologie - Psychologie générale - Risques et vigilances - Santé publique - Sciences sociales - Soins - Technologies de l'information et de la communication - Savoir faire - Garantir l'anonymat - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Maîtrise des techniques de soins infirmiers : sur prescription et du rôle propre - Connaissance du matériel de réduction des risques et des modes de prévention primaire, secondaire et tertiaire - Savoir détecter des signes de