POSTE : Bid Manager H/F DESCRIPTION : En tant que Bid Manager, vos principaux challenges seront les suivants : - Gérer le processus complet de réponse aux appels d'offres complexes : depuis la compréhension des besoins clients jusqu'à la remise de l'offre et le suivi post-soumission. - Coordonner les équipes de réponse internes (Business Units, Direction commerciale, équipes techniques, etc.) pour assurer la pertinence des réponses et la qualité des propositions. - Définir et appliquer la stratégie de bid management en lien avec les objectifs opérationnels et commerciaux de Talan et les exigences des clients. - Assurer une gestion rigoureuse des appels d'offres complexes : planification des étapes clés, gestion des risques, suivi des livrables, et validation des propositions avec les parties prenantes. - Optimiser les réponses aux appels d'offres en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des clients, tout en veillant à la compétitivité et à la rentabilité des offres. - Animer des réunions de préparation des offres avec les équipes internes pour aligner les objectifs, les coûts, les délais, et les valeurs ajoutées des solutions proposées. - Suivre la performance des propositions commerciales et analyser les retours pour améliorer continuellement les processus de bid management. - Mettre en place les outils et industrialiser les process avant-vente internes, en collaboration avec la cellule Delivery et la Direction Commerciale. - Maintenir une bonne relation avec les clients pendant le processus de soumission, en assurant la qualité de la communication et en répondant à toutes les demandes de clarification. Nos avantages : - Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100€ - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Mutuelle prise en charge à partir de 80% - Primes de cooptation de 500 à 4000€ PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans un rôle opérationnel ou un rôle similaire en gestion d'appels d'offres, idéalement dans un environnement de conseil ou de services technologiques. Vous avez démontré une forte capacité à : - Coordonner des équipes multidisciplinaires pour garantir la réussite des propositions. - Travailler sous pression pour respecter les délais de soumission tout en assurant la qualité des propositions. - Analyser et comprendre les besoins clients pour traduire leurs attentes en solutions concrètes et adaptées. - Faire preuve de leadership et d'autonomie dans la gestion des dossiers d'appels d'offres. - Être proactif et innovant pour identifier des opportunités dans des marchés en constante évolution. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à conduire des projets complexes, tout en restant orienté(e) sur les résultats et la satisfaction client.