POSTE : Gestionnaire de Personnel H/F DESCRIPTION : Notre client, établi à ROMAINVILLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client a à coeur des valeurs d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en s'engageant en faveur de la protection de l'environnement. Il promeut fièrement les efforts individuels en offrant stabilité et reconnaissance à ses employés. Quel défi exaltant souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de rémunération et d'administration du personnel au sein de l'entreprise. - Assurer la saisie des variables de paie, vérifier la conformité légale, et réaliser les virements de salaires. - Gérer l'administration du personnel pour environ 170 collaborateurs, incluant la rédaction des contrats et la gestion des congés. - Informer les salariés sur leurs bulletins de paie et conseiller les managers sur la législation en matière de paie. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) rigoureux(se) avec au moins deux ans d'expérience pour notre client. - Maîtrise des procédures de paie complexe et des obligations légales - Capacité à gérer l'administration du personnel pour 170 salariés - Diplôme en gestion de la paie ou certification professionnelle équivalente - Aptitude à communiquer clairement les informations de paie aux salariés et managers Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.