Architecte technique H/F 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 0432092
Architecte technique H/F
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
Objectifs de la mission * Définir et piloter l'architecture technique des solutions. * Encadrer et fédérer les équipes de développement sur les bonnes pratiques. * Garantir la qualité, la fiabilité et l'évolutivité des produits. Accompagner la transformation technique d'un environnement incluant du legacy. Périmètre d'intervention 1. Architecture & Technologies * Définition et validation de l'architecture des projets (scalabilité, sécurité, maintenabilité). * Arbitrage et encadrement des choix techniques (outils, frameworks, langages). * Participation active au comité d'architecture aux côtés des équipes systèmes, réseaux, sécurité et métiers. * Contribution aux roadmaps techniques et collaboration étroite avec les équipes DevOps. 2. Qualité & Bonnes pratiques * Supervision des revues de conception, d'intégration et de code. * Mise en place et normalisation des pratiques de développement : * Tests automatisés * Pipelines CI/CD * Documentation technique * Résolution des problématiques techniques complexes. * Conduite d'une démarche d'amélioration continue et réduction de la dette technique. 3. Encadrement & Montée en compétences * Coaching technique auprès des développeurs et support aux leads techniques. * Coordination avec le Scrum Master pour un fonctionnement optimal des équipes. * Promotion du Craftsmanship, des tests automatisés et des pratiques CI/CD. 4. Veille & Amélioration continue * Réalisation d'une veille technologique active. * Proposition d'améliorations structurelles et technologiques pertinentes. * Contribution à l'innovation au sein des produits. Stack technique du périmètre * Langages / Frameworks : TypeScript, React ou équivalent, Node.js, Fastify ou similaire * Bases de données : MongoDB, PostgreSQL * Conteneurisation : Docker * Bonus appréciés : Playwright, GitLab CI, Ansible, Keycloak Profil recherché * Expérience : 8+ ans en développement, dont minimum 2 ans en tant qu'Architecte Logiciel ou Lead Developer. * Diplôme : Minimum Bac+3 * Compétences clés : leadership technique, communication, capacité à fédérer, aptitude à gérer des environnements legacy, vision pragmatique et orientée solutions.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 12000.0 Euros à 18000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Employeur
Hays France
Le client est un acteur reconnu du monde de la santé, spécialisé dans la transformation de l'expérience patient via des solutions numériques innovantes. L'entreprise conçoit, déploie et exploite des dispositifs connectés destinés à fluidifier les parcours de soins et à améliorer l'environnement des patients en établissement.
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