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Gestionnaire Paie & Assistant RH H/F 40 - LIPOSTHEY
Offre n° 0432651
Gestionnaire Paie & Assistant RH H/F
40 - LIPOSTHEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
POSTE : Gestionnaire Paie & Assistant RH H/F DESCRIPTION : Vous avez toujours rêvé de jongler avec les chiffres et les contrats tout en gardant le sourire ? Rejoignez une équipe sympathique et travailleuse en tant que Gestionnaire de paie / Assistant RH (H/F) en CDD ! Vous serez le pilier opérationnel de l'équipe sur toute la partie rémunération. Vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Intégration des nouveaux arrivants : Collecte des pièces, DPAE, contrats, visites médicales, création de fiches sur SILAE et HOROQUARTZ. - Suivi administratif : Relais avec les services administratifs et qualité, gestion des sorties du personnel, mise à jour des dossiers. - Conformité et veille : Vérification des réglementations, réalisation de tableaux de bord, information des managers, participation à des projets RH. Gestion de la paie : - Collecte et saisie : Éléments variables, absences, congés, accessoires de salaire. - Élaboration et contrôle : Paie, déclarations obligatoires (DSN, DPAE, DAT), charges sociales. - Suivi et transmission : Saisies sur salaires, transmission des éléments au cabinet d'expertise, suivi des longues maladies. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie et justifiez d'une expérience de plus de 3 ans sur un poste en cabinet ou en entreprise. En tant qu'expert de la paie, vous êtes capable de la réaliser de A à Z. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et idéalement vous avez déjà utilisé HOROQUARTZ. ? Démarrage en mi-février et passation de 2-3 mois avec la gestionnaire de paie actuelle. CDD de 8 mois en horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience de la personne. Prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui n'attend que vous ? N'attendez plus, postulez dès maintenant à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-02-2025 Durée : 8 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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