POSTE : Ingénieur Électrotechnique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Electrotechnique et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Electrotechnique H/F. Missions : - Traduire les schémas d'équipement des spécifications systèmes avec l'aide d'un chargé d'études - Etudier les aspects électrotechniques et respecter les instructions de saisies - Définir l'implantation détaillée des équipements, et les cheminements - Schématiser le dépannage d'armoires et de châssis (type multifilaire, logique câblée) - Valider la documentation technique - Explorer les solutions techniques tenant compte des coûts et des contraintes - Superviser les évolutions ainsi que la gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents Profil : - De formation Bac +5 dans le domaine de la conception mécanique / Electrotechnique /Génie Electrique - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maîtrise de l'outil E Plan ou SEE ELECTRICAL est un prérequis Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AM7 PROFIL :