Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous pilotez l'activité du contrôle de gestion et contribuez à la performance globale de l'organisation. À ce titre, vos principales missions seront : Pilotage de la performance & construction des outils de gestion * Définir et structurer un référentiel d'indicateurs de performance (KPI) en lien avec les enjeux stratégiques de l'organisation (financiers, opérationnels, métiers). * Concevoir, fiabiliser et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques (mensuels, trimestriels) à destination de la Direction et des opérationnels. * Garantir la pertinence, la fiabilité et la cohérence des données issues des différents systèmes d'information. * Automatisation et harmonisation des processus de reporting. Analyse financière & aide à la décision : * Produire des analyses financières approfondies : écarts budgétaires, suivi des charges, analyse des coûts, indicateurs clés du secteur d'activité. * Identifier les leviers d'optimisation de la performance et alerter sur les dérives potentielles. * Élaborer des recommandations opérationnelles et stratégiques à destination de la Direction Générale et Financière. Pilotage budgétaire & prévisions * Piloter le processus budgétaire annuel en lien avec l'ensemble des directions (cadrage, collecte, consolidation, arbitrage). * Élaborer et suivre les atterrissages budgétaires (forecast, reforecast). * Analyser les écarts entre réalisé / budget / prévisionnel et proposer des plans d'action. * Accompagner les opérationnels dans la construction et le suivi de leurs budgets. Management de l'équipe contrôle de gestion * Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe. * Développer une culture d'exigence, de fiabilité et de service aux directions internes. * Accompagner la transformation du rôle du contrôle de gestion vers un rôle plus stratégique et transverse. Accompagnement des directions & diffusion de la culture de gestion * Sensibiliser et former les managers opérationnels aux enjeux de pilotage économique et financier. * Développer des outils pédagogiques facilitant la lecture et l'appropriation des indicateurs. * Accompagner les directions dans la prise de décision basée sur la donnée. Profil recherché: * Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou audit. * Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré ou secteur public / logement social. * Bonne maîtrise des outils de pilotage financier et de reporting. * Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse. * Esprit d'équipe, capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents services. * Qualités relationnelles, pédagogie et esprit de proposition. * Connaissance des ratios et mécanismes financiers spécifiques au secteur du logement social appréciée.   Les plus du poste * Poste à dimension managériale et stratégique. * Environnement stable et engagé sur son territoire. * Participation à des projets structurants de pilotage de la performance.